Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy powołany u danego pracodawcy sporządza nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, nazywany też protokołem powypadkowym. O tym jak sporządzić protokół z pewnością jeszcze napiszę w artykule dla pracodawców. Kwestie te regulują szczegółowo przepisy prawa. Kontynuuj...
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku do pracy przysługuje osobie, która jest objęta ubezpieczeniem wypadkowym i doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W przypadku śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej odszkodowanie to przysługuje członkowi rodziny osoby zmarłej tj.: … Kontynuuj czytanie artykułu na blogu „Wypadek przy pracy”
Renta rodzinna z ubezpieczenia wypadkowego, przysługuje uprawnionym członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy. Tu sprawa jest w miarę klarowna w takim sensie, że zazwyczaj śmierć osoby poszkodowanej następuje w krótkim czasie od zdarzenia bądź w dniu zdarzenia. Renta rodzinna z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje także w razie śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej...
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą opłaca obowiązkowo składkę na ubezpieczenie wypadkowe tak samo jak na ubezpieczenie emerytalne i rentowe a co za tym idzie przysługują mu również świadczenia związane z wypadkiem przy pracy wypłacane przez ZUS. Są to zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek...
