HomeAuthor

Umorzenie należności cywilnoprawnych – komentarz do Dziennika Gazety Prawnej

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/10/zus-umorzy-naleznosci-cywilno-prawne-gazera-prawna-1280x640.png

We wczorajszym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej (z dnia 30.09.2021 r.) można było przeczytać artykuł pt. “ZUS umorzy należności cywilnoprawne”, który dokładnie ukazał się w części Kadrowy Czwartek. Treść artykułu udostępniam poniżej. Wspominam o tym, bo po pierwsze w jego treści znalazł się mój (skromny) komentarz, a po drugie bo jest to w istocie dosyć ciekawy temat. Przy czym...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/09/time-3096535_1920-1280x640.jpg

Niejednokrotnie zdarza mi się zmierzyć z sytuacjami, w których płatnik składek – przedsiębiorca nie opłaci w terminie należnych składek do ZUS. O tym jakie są tego skutki i w jaki sposób można próbować wybrnąć z tego rodzaju sytuacji postaram się opisać w niniejszym artykule. Składka należna Na wstępnie wyjaśnię jak należy rozumieć określenie “składki należnej”....

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/09/gazeta-prawna-artykul-osoba-zaginiona-1141x640.png

“Świadczenie po osobie zaginionej. Sądy orzekają wbrew ZUS” – tak brzmi tytuł artykułu w dzisiejszym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej (wydanie z dnia 16.09.2021 r.). Co w tym szczególnego? Ano to, że w jego treści można zapoznać się z… moim komentarzem 🙂 W treści artykułu znajduje się m. in. opis sprawy, która ostatnio prawomocnie i w sposób korzystny zakończyła...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/08/judge-1587300_1920-1280x640.jpg

Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy powołany u danego pracodawcy sporządza nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, nazywany też protokołem powypadkowym. O tym jak sporządzić protokół z pewnością jeszcze napiszę w artykule dla pracodawców. Kwestie te regulują szczegółowo przepisy prawa. Kontynuuj...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/08/stormtrooper-2296199_1920-1280x640.jpg

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku do pracy przysługuje osobie, która jest objęta ubezpieczeniem wypadkowym i doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W przypadku śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej odszkodowanie to przysługuje członkowi rodziny osoby zmarłej tj.: … Kontynuuj czytanie artykułu na blogu „Wypadek przy pracy”

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/08/office-865091_1920-1280x640.jpg

Renta rodzinna z ubezpieczenia wypadkowego, przysługuje uprawnionym członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy. Tu sprawa jest w miarę klarowna w takim sensie, że zazwyczaj śmierć osoby poszkodowanej następuje w krótkim czasie od zdarzenia bądź w dniu zdarzenia. Renta rodzinna z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje także w razie śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/08/safety-shoes-2432467_1920-1280x640.jpg

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą opłaca obowiązkowo składkę na ubezpieczenie wypadkowe tak samo jak na ubezpieczenie emerytalne i rentowe a co za tym idzie przysługują mu również świadczenia związane z wypadkiem przy pracy wypłacane przez ZUS. Są to zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/08/ball-5586847_1920-1280x640.jpg

Temat kontroli ZUS w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością był już na blogu poruszany kilkukrotnie. Nie sposób jednak o temacie owych kontroli zapomnieć skoro nadal są kontynuowane. I to tym bardziej jeśli Sądy w swych orzeczeniach potwierdzają słuszność wydawanych przez ZUS decyzji. Tak było w jednej spraw, której jestem pełnomocnikiem. W skrócie sprawa dotyczy znanej już...

http://radcykontrazus.pl/wp-content/uploads/2021/05/iocenters-2673316_1920-1280x640.jpg

Wspominałem w jednym z ostatnich wpisów (TUTAJ), że ZUS masowo kontroluje teraz spółki z o.o. W tym zwłaszcza spółki, w których wspólnicy są jednocześnie członkami zarządu i są zatrudnieni przez spółkę jako pracownicy. Powstaje więc pytanie czy taka konfiguracja jest dozwolona? Kontynuuj czytanie artykułu na naszym firmowym blogu “Odwołanie od decyzji ZUS”

Copyright by JW. All rights reserved.