Temat kontroli ZUS w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością był już na blogu poruszany kilkukrotnie. Nie sposób jednak o temacie owych kontroli zapomnieć skoro nadal są kontynuowane. I to tym bardziej jeśli Sądy w swych orzeczeniach potwierdzają słuszność wydawanych przez ZUS decyzji.
Tak było w jednej spraw, której jestem pełnomocnikiem. W skrócie sprawa dotyczy znanej już kombinacji większościowego wspólnika, będącego prezesem spółki z jednoczesnym jego zatrudnieniem na umowę o pracę. Przy czym słowo „kombinacji” tylko z pozoru brzmi tutaj pejoratywnie, bo jeżeli weźmie się pod uwagę, że składki do ZUS są (były) odprowadzane, praca jest (była) rzeczywiście wykonywana, o charakterze odmiennym od funkcji prezesa, a i występuje (występował) w spółce drugi wspólnik, zaangażowany w jej rozwój i inicjujący ważne uchwały, co do których następnie stosuje się (stosował się) ów „kombinujący” większościowy wspólnik, to w mojej ocenie o pejoratywnym znaczeniu powyższego słowa nie powinno być mowy.
Jest jednak jedno ALE…
Zapraszam do lektury dalszej części artykułu na blogu „Odwołanie od decyzji ZUS”